Pourquoi faire appel à un courtier en prêts immobiliers ?

Lorsque l’on mandate un courtier, on se libère de toutes les tâches à accomplir pour l’obtention d’un prêt. Votre courtier :

  • démarche les banques à votre place
  • négocie les conditions de prêt à votre place
  • monte le dossier « papier » pour vous
  • fait le lien entre la banque sélectionnée et le notaire
  • suit votre dossier de A à Z

Lorsque l’on contacte un courtier et qu’on lui donne la gestion de son dossier, il est inutile de :

  • faire le tour des banques au préalable
  • faire appel à plusieurs courtiers !!

En effet, si vous avez déjà vu une banque ou fait appel à un courtier auparavant, il est compliqué de négocier de nouveau pour vous en passant après, les banques refusent le dossier s’il a déjà été apporté par un confrère ou si vous l’avez directement sollicité pour votre projet.

Alors choisissez votre courtier, et faites-lui confiance, il connaît son métier !

Une complémentaire santé pour tous les salariés

A compter du 1er janvier 2016, toutes les entreprises du secteur privé seront obligées de mettre en place une complémentaire santé pour l’ensemble de leurs salariés. Cette nouvelle obligation est issue de l’ANI, Accord National Interprofessionnel du 11 janvier 2013 (http://generalisation-complementaire-sante.humanis.com/comprendre-la-reforme/la-reforme/securisation-de-lemploi-notre-web-conference-en-replay), transposé dans la loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi.

En fonction de l’accord signé par les partenaires sociaux de votre branche, les garanties assurées dans votre entreprise, la cotisation et la date de mise en application peuvent varier.

Vous pouvez d’ores et déjà étudier les différentes couvertures complémentaires possibles, et anticiper ainsi l’entrée en vigueur de l’accord. Ainsi vous pourrez bénéficier de l’ANI en tant que chef d’entreprise et de ses avantages :

  1. Un tarif négocié au plus juste du budget de l’entreprise.
  2. Un tarif plus avantageux pour les salariés qu’un contrat individuel puisqu’il y a mutualisation entre les salariés couverts.
  3. Des garanties adaptées au profil et aux besoins des salariés.
  4. Une protection sociale sur mesure maîtrisée par l’employeur, qui reste acteur de la complémentaire santé de ses salariés.
  5. Le choix de votre partenaire de protection sociale.

L’agence Assur1taux.fr peut vous accompagner dans vos démarches, faire le point sur votre société et vous proposer l’offre en adéquation avec vos besoins, vos finances et votre convention collective. Contactez-nous

Le point sur nos partenariats

Nous souhaitons être une société d’excellence et nous y travaillons en permanence. Ma société s’est engagée à proposer des services de haute qualité à nos clients. Au-delà du mandat de recherche de financement ou d’assurance, confié par nos clients, nous mettons nos compétences à leur service afin de leur apporter des conseils pertinents.
En qualité de courtier en Assurances et Crédits, nous nous devons d’avoir un large panel de partenaires dans chacun des domaines afin de proposer à nos clients une solution rigoureusement adaptée.
C’est pourquoi nous avons tenu à obtenir des partenariats bancaires avec toutes les enseignes proposant des offres de prêts en immobilier.
Mis à part le fait que l’offre retenue par notre cabinet sera la moins coûteuse pour notre client, elle répondra également à des critères tout aussi important comme par exemple, la capacité d’emprunt, l’âge et la situation familiale. Retenez également qu’ « un crédit vous engage et doit être remboursé. Vérifiez vos capacités de remboursement avant de vous engager ».
De ce fait, aucune proposition de prêt ne vous sera faite si le cabinet estime que le prêt mettra en danger votre situation financière.